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コラム | ふちがみ労務管理センター

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  • 労災の認定条件について

    2022/01/15
    業務中などに起きた怪我や病気は、労災とみなされ保険があれば補償されます。
    ただ、労災と認定されるためには、ある条件が必要と鳴ります。
    条件を満たしているかどうかで、給付...
  • 労災のトラブルとは?負担を解説

    2022/01/01
    近年、労災によるトラブルが増加しています。
    労災の申請や、支給決定件数を見ても年々増えていってる状況です。
    労災のトラブルが起きた場合、経済的な不安だけでなく、精神的な...
  • 労災保険の手続きはどのようにしたら良いの?

    2021/12/15
    労災保険の手続きはどうすれば良いのでしょうか。
    詳しく解説していきます。

    労災保険とは?
    労災保険とは、雇用されている人が業務や通勤中に起こった出来事により怪...
  • 中小企業にあたる会社が受給しやすい助成金とは?

    2021/12/01
    中小企業にあたる会社が受給しやすい助成金にはどのようなものがあるのでしょうか。
    詳しく解説していきます。

    ▼中小企業にあたる会社が受給しやすい助成金
    具体的にど...
  • 会社における経理の役割とは?仕事内容について

    2021/11/15
    会社における経理の役割には何があるのでしょうか。
    仕事内容も含め、詳しく解説していきます。

    ▼会社における経理の役割
    経理は企業活動の中で発生したお金の出入りの...
  • 老齢年金の申請手続きはどうやればいいの?

    2021/11/01
    老齢年金の申請手続きはどのように行えば良いのでしょうか。
    詳しく解説していきます。

    ▼老齢年金の申請について
    老齢基礎年金は、年金の資格期間が10年以上あれば受け...
  • 会社経営におけるコスト削減の意味とは?

    2021/10/15
    会社経営においてコストを削減する意味とは何なのでしょうか。
    詳しく解説していきます。

    ▼会社経営におけるコストとは?
    そもそも会社のコストとは、営利活動をする中...
  • 障害年金、結婚したら、止められるか。

    2021/10/04

    障害年金が結婚したら止められるか?

    ある女性から、質問を受けた。

    聞いたこともないな。

    聞いたことないから、ないでいいのでは?

    止められない...

  • 外国人雇用のメリットは?

    2021/10/01
    外国人雇用のメリットはどんなところなのでしょうか。
    詳しく解説していきます。

    ▼なぜ今外国人雇用が増えているの?
    理由には日本の働き手の減少が考えられます。
  • 外国人雇用の流れとは?

    2021/09/15
    外国人雇用の流れとはどうなっているのでしょうか。
    詳しく解説していきます。

    ▼外国人雇用の流れ
    外国人雇用の流れは次のようになっています。
    一つ一つ見ていき...
  • 在留資格とは?就労ビザとの違いってどんなと...

    2021/09/01
    在留資格とはどのようなものなのでしょうか。
    就労ビザとの違いはあるのでしょうか。
    詳しく解説していきます。

    ▼在留資格とは?
    在留資格とは外国人が日本に在留...
  • 外国人雇用でよく起こるトラブルについて

    2021/08/15
    近年、外国人雇用は増え続けています。
    社内に外国人社員がいたり、街中で外国人が働いてるのを見かけたことがあるのではないでしょうか。
    外国人を雇用することによって人手不足...
  • 電子書式を利用したら、楽になりました。

    2021/08/11

     

    社保の書式で社労夢で打ち出せるものはそれをできるだけ利用する。

    それ以外は、インターネット、それもエクセルなどのものを利用したら

    ものすご...

  • 外国人雇用でかかる費用について

    2021/08/01
    人手不足から近年では外国人を雇用する会社が増えています。
    では、外国人を雇用するうえで費用はどれくらいかかるのでしょうか。
    今回は外国人雇用でかかる費用について解説致し...
  • 10人未満の会社でも就業規則を作るメリット

    2021/07/22
    会社のルールを作るために就業規則は定めなければいけませんが、従業員が10人未満の場合は就業規則を作る義務はありません。
    しかし、10人未満であっても就業規則は作成したほうが望ま...
  • 就業規則で定められた退職のルールについて

    2021/07/15
    会社を辞める場合、1ヶ月以上前に申し出をしなければならないとルールが決まっているところもあるでしょう。
    しかし、1ヶ月以上前という期間は法的な決まりなのでしょうか。
    そこ...
  • 就業規則の休憩時間について解説

    2021/07/08
    会社の就業規則には、休憩時間のルールが決められています。
    休憩時間は労働基準法の第34条に定められており、労働基準法に則って休憩時間を与えなければいけません。
    今回は、就...
  • 就業規則に違反したときはどうなるの

    2021/07/01
    ルールを破ったとき、当然ペナルティが発生しますね。会社も同じ、就業規則に違反した場合には相応の懲戒処分が下されます。

    就業規則の違反に対する懲戒処分
    違反した行為...
  • 就業規則の意見書で押さえるべきポイント

    2021/06/22
    就業規則を作る場合や変更する際には、意見書も労働基準監督署に添付する義務があります。意見書についてのポイントを見ていきましょう。

    就業規則の意見書とは
    意見書とは...
  • 就業規則の相談は専門家へ

    2021/06/15
    労働基準法で定められている就業規則の作成は、効率的な労務管理や労使のトラブルを避ける為にも欠かせないものです。
    ご自分で作ることもできますが、専門家である社労士への相談をお...
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