労災の申請に必要な書類について | コラム ｜広島市の助成金申請代行なら社会保険労務士「ふちがみ労務管理センター」へ

業務中にした怪我や病気は、労災に認定されると補償や給付が受けられます。
ただそのためには労災申請をしなければなりません。
申請のために、必要な書類を提出します。
今回は「労災に必要な書類」について紹介していきます。

▼労災申請には書類が必要
労災と認定され、給付や補償を受けるには申請する必要があります。
その申請には、必要な書類を集めて「労働基準監督署長宛て」に提出しなければなりません。

■必要な書類とは
申請に必要になる書類は、給付の種類ごとに異なります。
それは下記です。
【療養補償給付】
・療養補償給付たる療養の給付請求書
・療養給付たる療養の給付請求書
・療養補償給付たる療養の費用請求書
・療養補償たる療養の費用請求書

【障害補償給付】
・障害補償給付支給請求書
・障害給付支給請求書

【休業補償給付】
・休業補償給付請求書
・休業給付支給請求書

【遺族補償給付】
・遺族補償年金支給請求書
・遺族年金支給請求書
・遺族補償一時金支給請求書
・遺族一時金支給請求書

【葬祭料】
・葬祭料請求書
・葬祭給付請求書

【介護補償給付】
・介護補償給付.介護給付請求書

■労災認定の書類の注意点
申請には書類の提出が必要ですが、注意点があります。
それは「時効」に気をつけることです。
給付の種類によっては、時効2年のものと時効5年のものがあります。
そのため時効に送れないように、期限を守って書類を提出するように気をつけるべきです。

▼まとめ
労災に認定される申請には、書類の提出が必要となります。
給付によって、必要な書類が異なります。
時効があるので、書類の提出は期限を確認するのが大事です。