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コラム | ふちがみ労務管理センター

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  • 10人未満の会社でも就業規則を作るメリット

    2021/07/22
    会社のルールを作るために就業規則は定めなければいけませんが、従業員が10人未満の場合は就業規則を作る義務はありません。
    しかし、10人未満であっても就業規則は作成したほうが望ま...
  • 就業規則で定められた退職のルールについて

    2021/07/15
    会社を辞める場合、1ヶ月以上前に申し出をしなければならないとルールが決まっているところもあるでしょう。
    しかし、1ヶ月以上前という期間は法的な決まりなのでしょうか。
    そこ...
  • 就業規則の休憩時間について解説

    2021/07/08
    会社の就業規則には、休憩時間のルールが決められています。
    休憩時間は労働基準法の第34条に定められており、労働基準法に則って休憩時間を与えなければいけません。
    今回は、就...
  • 就業規則に違反したときはどうなるの

    2021/07/01
    ルールを破ったとき、当然ペナルティが発生しますね。会社も同じ、就業規則に違反した場合には相応の懲戒処分が下されます。

    就業規則の違反に対する懲戒処分
    違反した行為...

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  • 会社経営におけるコスト削減の意味とは?

    query_builder 2021/10/15
  • 障害年金、結婚したら、止められるか。

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  • 外国人雇用のメリットは?

    query_builder 2021/10/01
  • 外国人雇用の流れとは?

    query_builder 2021/09/15
  • 在留資格とは?就労ビザとの違いってどんなところ?

    query_builder 2021/09/01

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