10人未満の会社でも就業規則を作るメリット 2021/07/22 会社のルールを作るために就業規則は定めなければいけませんが、従業員が10人未満の場合は就業規則を作る義務はありません。しかし、10人未満であっても就業規則は作成したほうが望ま... MORE
就業規則で定められた退職のルールについて 2021/07/15 会社を辞める場合、１ヶ月以上前に申し出をしなければならないとルールが決まっているところもあるでしょう。しかし、1ヶ月以上前という期間は法的な決まりなのでしょうか。そこ... MORE
就業規則の休憩時間について解説 2021/07/08 会社の就業規則には、休憩時間のルールが決められています。休憩時間は労働基準法の第34条に定められており、労働基準法に則って休憩時間を与えなければいけません。今回は、就... MORE
就業規則に違反したときはどうなるの 2021/07/01 ルールを破ったとき、当然ペナルティが発生しますね。会社も同じ、就業規則に違反した場合には相応の懲戒処分が下されます。▼就業規則の違反に対する懲戒処分違反した行為... MORE
